☆採用側から感じたこと！😀😅😆😊🤣😂😍

先日の１月２２日（土）静岡グランシップにて、マイナビ転職フェアに出展してきました。
面接した感触、感じたことに付き、本音まじえてお話ししましょう。

この日は総勢８名の方とお話しできました。
なんと全員２０歳代ということで、少々興奮してしまいました！（年を感じるね～）
２０代の人に会える確率は低いですからね。

で、今回若い応募者が多かったからでしょうか、

①転職理由がイマイチはっきりしない方が多い。
ここははっきりさせてくださいね。
ただし前向きな理由であること、「もっと稼ぎたいから」とか「〇〇がやりたいから」とか、そこは男らしく（女性でも同じ）スパっと行きましょう！
そんな人ならこちらもどうにかしてあげたくなりますからね。

②「希望職種」もしっかり書くこと、その理由もしっかり決めておくこと！です。
何がやりたいのか、がはっきりしている人ほど話が進みます。これホント。
だめならダメ、良いなら良い、と気持ちよい。面接側としても判断しやすい。
いちいちこの人のアピールポイントは何かな？なんて面接官は考えません。
自分でアピールしてくださいね。

言いたいこと言いましたけど、もしあなたが２０歳代なら、素直かどうか？が決め手です。
専門知識は後で仕入れればOK。
一緒に職場で働いて行けるかな？協調性あるかな？であっけなく決まったりします。
あきらめることなく、面接受けてみてくださいね。

GOOD LUCK ❣👍　佐藤より

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